DZM-Erlass: Top Secret! Die Nervosität im BM.I angesichts eines gelinde gesagt „holprigen“ Probebetriebs zum neuen Dienstzeitmanagement wird immer spürbarer. So ist es auch erklärbar, dass der diesbezügliche Erlass vom 21. August 2026 der Geheimhaltung unterworfen wurde. Es soll offenbar möglichst wenig Kritik laut werden und dort wo uns Bedienstete der Probebezirke auf Probleme hinweisen, erhalten wir bei Nachfrage keine befriedigende Antwort. Das Problem - wie aktuell etwa weniger geplante Streifen und mehr temporäre Dienststellenschließungen - sei bekannt und man werde mit den Dienstplanern nochmals Gespräche führen, weil sie bei der Einschulung vermutlich zu wenig aufgepasst hätten oder den Erlass nicht richtig interpretieren (?). Denn selbstverständlich liege es in deren Verantwortung neben den Vorgaben der Bezirks- und Stadtpolizeikommanden ausreichend Personal auch „im Rahmen von Überstunden“ vorab einzuplanen. Man versucht also die Schuld für das eigene Versagen nun auf die Dienstplaner abzuschieben und ihnen die Hauptverantwortung für ein „gewünschtes Gelingen“ dieses neuen Dienstzeit-Sparprogramm zu übertragen. Die Tatsachen sehen aber so aus: 1. Bereits bei der Ministerentscheidung zum Start des Probebetriebs (entgegen dem ausdrücklichen Beschluss der Personalvertretung) ging BM Karner von der Diktion eines familienfreundlicheren Dienstsystems ab und verbat sich zu behaupten, dass dies jemals seine Intention gewesen sei (?). Dass sein eigener Generalsekretär immer behauptet hatte, dass es vorrangig darum gehe die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erhöhen, dürfte er in einem Anfall „politischer Demenz“ vergessen haben. 2. Jetzt ist also plötzlich auch der zweite Grundsatz, wonach das neue Dienstzeitsystem vorab zu planende und systembezogene (sprich der Personalnot geschuldete) Überstunden vermeiden soll, hinfällig. Diese sind halt jetzt - soweit erforderlich - unter der Woche zu planen, wo sie billiger sind. Für die AUF/FEG ist damit die nächste DZM-Lüge aufgedeckt und der wahre Kern des DZM als einzige Intention dieses Projekts kommt immer deutlicher zum Vorschein: Das verfügbare Personal ist so kostengünstig wie irgendmöglich einzuplanen! P.S.: Aber bitte nicht weitersagen, da „Top Secret“… (Bild KI generiert)