09.02.2023
Polizei: Enorme Nachwuchsprobleme! Die Bewerbungsfrist zu verlängern, wird nicht ausreichen, um die massiven Pensionsabgänge der kommenden Jahren kompensieren zu können. Es braucht sofort spürbare Maßnahmen im Sinne der Attraktivierung des Polizeiberufs. Doch anstatt diese durch notwendige Reformen im Bereich der Basis sicherzustellen, wurde in den letzten Jahren insbesondere die Führung mit Verbesserungen belohnt. Herr BM Karner: Die Polizei kann nicht wie ein Museum geführt werden, wo es genügt, auf Vergangenes stolz zu sein. Es braucht hier eine positive Weiterentwicklung, die Anreize schafft, diesen immer herausfordernder und gefährlicher werdenden Beruf zu ergreifen! P.S.: Eine neue - von ihnen unterstützte - Sonderbehörde zur Bekämpfung struktureller Gewaltbereitschaft (??) in der Polizei braucht es aber sicher nicht und wird diese eher dazu beitragen, die Bewerbungszahlen weiter nach unten zu drücken! https://kurier.at/chronik/wien/zu-wenige-bewerber-frist-fuer-polizei-aufnahmetest-in-wien-verlaengert/402321893