Personalstand sinkt wieder und BM.I Führung belohnt sich dafür! Dank einer unter BM Kickl eingeleiteten Rekrutierungs- und Aufnahmeoffensive konnte der Personalstand unter seiner Ministerschaft angehoben werden. Nach seinem Abgang „missbrauchten“ seine Nachfolger dieses personelle Plus zur Schaffung diverser Sondereinheiten, anstatt vorrangig die Personallücken auf den Dienststellen zu schließen, wo durch immer mehr Überstunden die Belastungsgrenze längst erreicht ist. Aktuell können nun nur mehr die Hälfte der ausgeschriebenen Ausbildungsplätze besetzt werden (siehe Foto). Dazu kommt, dass jedes Jahr gut 1.000 Polizisten in Pension gehen, davon knapp 20% krankheitsbedingt. Weitere 5% beenden vorzeitig ihre Grundausbildung und vergrößern so den Personalbedarf weiter. Fazit: Während es also vor ein paar Jahren noch so aussah, als könnten wir das Personalproblem in den Griff bekommen, steuern wir nun auf ein regelrechtes Personaldesaster zu. Statt darauf mit entsprechenden Maßnahmen sofort zu reagieren, war unsere Führung jedoch im abgelaufenen Jahr hauptsächlich damit beschäftigt, sich selbst zu reformieren und dabei gleich auch mit neuen Spitzenpositionen zu belohnen. Hier geht’s zu den Details: https://www.parlament.gv.at/PAKT/VHG/XXVII/AB/AB_12453/imfname_1491272.pdf