Der Wegweiser für eine wünschenswerte Vereinbarkeit von „POLIZEI & FAMILIE“ ist ab sofort bei deiner/deinem Personalvertreter/in der AUF/FEG erhältlich! In den nächsten Jahren findet ein regelrechter Generationenwechsel im öffentlichen Dienst statt. Im Bereich der Polizei wird etwa ein Drittel der Kollegenschaft in den Ruhestand treten und eine entsprechende Anzahl junger Kolleginnen und Kollegen wird an deren Stelle treten. Exekutivdienst mit Nacht- und Feiertagsarbeit samt zahlreicher Überstunden ist nun grundsätzlich kein familienfreundlicher Job. Trotzdem muss und kann es gelingen, auch in der Polizei ein harmonisches Miteinander von beruflichem Werdegang und Familienglück sicherzustellen. Dazu braucht es vor allem einen gesicherten personellen Ersatz für mutterschaftsbedingte Fehlstände. Wir haben euch daher unsere wichtigsten Forderungen sowie die aktuellen Regelungen und Möglichkeiten zum Thema Vereinbarkeit von Polizei und Familie in dieser Broschüre zusammengefasst.