SCHLECHTES MANAGEMENT DER POLIZEI! Ob ein Ministerwechsel allein unsere Personalsituation verbessern kann, darf bezweifelt werden. Viel mehr würden wir uns davon versprechen, wenn eine zukünftige Regierung nicht das Hauptaugenmerk auf die höchsten Ämter im Sicherheitsbereich sondern auf die dortigen "kleinen" Bediensteten legen würde und was es dort braucht: Wir brauchen Berufsumsteiger. Daher bedarf es einer adäquaten Anrechnung von Vordienstzeiten (erst 2015 gänzlich abgeschafft) aus der Privatwirtschaft! Wir brauchen eine gesunde Polizei. Daher bedarf es arbeitsrechtlicher Schutzbestimmungen, wie etwa die Umsetzung der schon lange versprochenen Initiative 50+! Wir brauchen Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Daher bedarf es eines echten Karenzpools statt einem "Schmäh" namens Flexipool! Wir brauchen ein ordentliches Grundgehalt. Daher bedarf es der Integration von Zulagen im Grundgehalt und einer jährlichen Gehaltserhöhung, die sich diesen Namen verdient (Prozentuelle Erhöhungen leisten das nur für Spitzenbeamte)! Wir brauchen Sicherheit. Gesetze sollten uns unsere Arbeit erleichtern und nicht erschweren und uns zudem bei unserem gefährlichen Beruf entsprechend Schutz bieten! Usw, usw..... BILD: SN/APA/HERBERT NEUBAUER http://www.salzburg.com/nachrichten/oesterreich/politik/sn/artikel/kern-wirft-sobotka-schlechtes-management-der-polizei-vor-258512/